Aloita haku tästä:
Uusia mahdollisuuksia
Uusia mahdollisuuksia
Uusia mahdollisuuksia
Uusia mahdollisuuksia
Uusia mahdollisuuksia
Uusia mahdollisuuksia
Ydinarvomme
Rehellisyys
Me pidämme aina lupauksemme ja kohtelemme muita oikeudenmukaisesti ja kunnioittavasti. Rehellisyys ilmenee suhteissa ja päätöksinä, joissa otetaan tasapainoisesti huomioon kaikkien sidosryhmien edut, sekä aitona sitoutumisena eettiseen ja lainmukaiseen toimintaan. Rehellisyys ja eettinen toiminta ovat meille äärettömän tärkeitä arvoja – me emme vaaranna niitä missään olosuhteissa.
Laatu
Laatu ilmenee monin tavoin: kun myymme ja tuemme tuotteita ja palveluja, jotka hyödyttävät asiakkaittemme liiketoimintaa; kun rakennamme työympäristön, jossa työntekijämme menestyvät; kun tuotamme taloudellisia tuloksia, jotka vastaavat sijoittajien odotuksia; kun ylläpidämme toimivia ja kaikkia osapuolia hyödyttäviä suhteita kaikkiin yhteistyöryhmiimme. Toiminnallamme tuotamme arvoa asiakkaille, työntekijöille, osakkeenomistajille ja sidosryhmille.
Sitoutuminen
Teemme parhaamme täyttääksemme sidosryhmien odotukset ennakoitavalla ja johdonmukaisella tavalla tänään, huomenna - aina. Ymmärrämme, että asiakkaillamme, työntekijöillämme ja sijoittajillamme on paljon valinnanvaraa valitessaan yhtiöitä, joiden kanssa he haluavat toimia. Tilaisuutemme palvella onkin nähtävä etuoikeutena, jota ei voida pitää itsestäänselvyytenä.
Innovaatio
Keksimme, suunnittelemme ja tuotamme läpimurtotuotteita ja -palveluja, jotka mullistavat ja vievät teknologiallaan asiakkaidemme liiketoiminnan aivan uudelle tasolle. Ratkaisumme tuottavat asiakkaillemme arvoa ihan joka askeleella – kestävällä tavalla ja koko tuotteidemme elinkaaren ajan. Innovoinnissa on kyse myös maailmanluokan valmistusprosessien kehittämisestä uusimman teknologian avulla sekä tietoteknologian uusimpien välineiden ja käytäntöjen soveltamisesta koko yhtiössä.
Monimuotoisuus ja osallistaminen
Ole oma itsesi - olet aina tervetullut meille
Uskomme, että jokainen tuo erilaisen osaamisensa, potentiaalinsa, näkemyksensä ja kokemuksensa yhteiseen pöytään ja tämän kaiken erilaisuuden hyödyntämisestä löytyy avain myös liiketoiminnan ja työyhteisön menestykseen. Meillä saa ja täytyy kysyä, haastaa ja kyseenalaistaa. Me tarvitsemme joukkoomme kaikenlaisia työntekijöitä: suunnittelijoita, toteuttajia, analysoijia, reagoijia, toisinajattelijoita, tavallisia tallaajia ja edelläkävijöitä.
Miksi juuri John Deere?
Miksi John Deere
- Matala hierarkia ja avoimuus
- Yhteistoiminta
- Monipuoliset tiimit
Joustava
- Joustava työaikamallit
- Etätyö
- Perhevapaat
- Opinto- ja vuorotteluvapaat
- Korvaava työ
Kehittyminen
- Työssä oppiminen ja kehittyminen
- John Deere -yliopiston koulutus
- Valmennus- ja mentorointiohjelmat
- Johtajakoulutusohjelmat
- Tukiverkostot
- Työskentely ulkomailla
Edut
- Houkutteleva palkka
- Lomarahat
- Vuotuinen, yrityksen tulokseen sidottu bonus
- Henkilökunta-alennukset
- Palveluvuosipalkinnot
Tulevaisuus
- Taloudellisesti terve yritys
- Kattava työterveyshoito sekä kassa
- Houkutteleva, markkinavetoinen, suoritukseen sidottu palkkaus sekä koko yrityksen tulokseen sidottu vuosibonusjärjestelmä
- Liikunta- ja harrastetuki
- Henkilöstöalennukset
Osastot
Sijaintipaikat
Toiminta Suomessa
- Paikkakunnat
Paikkakunnat
Tampere
John Deere Forestry Oy:n kotipaikka on Tampere, missä sijaitsevat pyöräalustaisten metsäkoneiden tuotekehitys ja -testaus, Euroopan myynti- ja markkinointikeskus, hallintotoimet sekä tuote- ja asiakastukitoiminnot.
Osoite:
Lokomonkatu 21
33100 Tampere
Keskus: 020 584 162
- Työntekijöitä n. 250
- Paikalliset edut
- ilmainen parkkipaikka
- sähköauton latausmahdollisuus
Joensuu
Kaikki John Deere’n kuormatraktorit, pyöräalustaiset harvesterit ja kuormaimet valmistetaan maailman suurimmassa metsäkonetehtaassa Joensuussa.
Osoite Pyhäselänkatu 18
- Työntekijöitä n. 400
- Paikalliset edut
- henkilöstöruokala
- ilmainen parkkipaikka
- sähköauton latausmahdollisuus
Jälleenmyynti
Pohjois-Suomi
Rovaniemi
Energiakatu 3
96320 Rovaniemi
Pohjois-Pohjanmaa ja Kainuu
Palkkitie 5
84100 Ylivieska
Keski-Suomi
Sorajyvänkatu 2
41310 Leppävesi
Itä-Suomi
Pyhäselänkatu 20
80100 Joensuu
Länsi-Suomi
Lokomonkatu 21
33900 Tampere
Kaakkois-Suomi
Arinakatu 22
50170 Mikkeli
Kaakkois-Suomi
Puukyläntie 44
54500 Taavetti
Kysymyksiä?
Laita viestiä rekrytointi@JohnDeere.com
Työhönottoprosessi
-
1
Etsi sinua kiinnostava työtehtävä
Tutustu yritykseemme ja tilaa työpaikkavahti, joka ilmoittaa sinulle, kun meillä avautuu sinua kiinnostava työtehtävä. https://career8.successfactors.com/careers
-
2
Hakemuksesi
Löydät alta hyödyllisiä vinkkejä hyvään työpaikkahakemukseen. Kun olet hakenut työpaikkaa online-rekrytointiportaalimme kautta, lähetämme sinulle vahvistusviestin automaattisesti.
-
3
Tarkistamme hakemuksesi
Tarkistamme hakemuksesi sekä pätevyytesi. Pyydämme kärsivällisyyttä, sillä tämä voi kestää jonkin aikaa.
-
4
Tutustuminen sinuun
Hakemuksesi on herättänyt uteliaisuutemme. Haluamme tutustua sinuun. Sinun ei tarvitse pukeutua pukuun eikä käyttää solmiota haastattelua varten. Pukukoodi on rento liike-elämän asu.
-
5
Työtarjouksesi
Onneksi olkoon! Olemme vakuuttuneita siitä, että olet sopiva ehdokas. Toivomme sinusta tulevan osa John Deeren henkilökuntaa.
-
6
Tervetuloa John Deerelle!
Kun olet allekirjoittanut työsopimuksen, valmistelemme kaiken ensimmäistä päivääsi varten. Ota meihin yhteyttä, jos sinulla on vielä kysyttävää.
-
7
Perehdytysohjelmamme
Uusi työ tarkoittaa aina suurta muutosta. Meillä on huolellisesti harkittu perehdyttämissuunnitelma, joka varmistaa sinulle kivuttoman aloituksen.