Aloita haku tästä:

 

 

Rehellisyys

Rehellisyys

Me pidämme aina lupauksemme ja kohtelemme muita oikeudenmukaisesti ja kunnioittavasti. Rehellisyys ilmenee suhteissa ja päätöksinä, joissa otetaan tasapainoisesti huomioon kaikkien sidosryhmien edut, sekä aitona sitoutumisena eettiseen ja lainmukaiseen toimintaan. Rehellisyys ja eettinen toiminta ovat meille äärettömän tärkeitä arvoja – me emme vaaranna niitä missään olosuhteissa.

John Deere 1010G metsässä

Laatu

Laatu ilmenee monin tavoin: kun myymme ja tuemme tuotteita ja palveluja, jotka hyödyttävät asiakkaittemme liiketoimintaa; kun rakennamme työympäristön, jossa työntekijämme menestyvät; kun tuotamme taloudellisia tuloksia, jotka vastaavat sijoittajien odotuksia; kun ylläpidämme toimivia ja kaikkia osapuolia hyödyttäviä suhteita kaikkiin yhteistyöryhmiimme. Toiminnallamme tuotamme arvoa asiakkaille, työntekijöille, osakkeenomistajille ja sidosryhmille. 

Sitoutuminen

Sitoutuminen

Teemme parhaamme täyttääksemme sidosryhmien odotukset ennakoitavalla ja johdonmukaisella tavalla tänään, huomenna - aina. Ymmärrämme, että asiakkaillamme, työntekijöillämme ja sijoittajillamme on paljon valinnanvaraa valitessaan yhtiöitä, joiden kanssa he haluavat toimia. Tilaisuutemme palvella onkin nähtävä etuoikeutena, jota ei voida pitää itsestäänselvyytenä.

Innovaatio

Innovaatio

Keksimme, suunnittelemme ja tuotamme läpimurtotuotteita ja -palveluja, jotka mullistavat ja vievät teknologiallaan asiakkaidemme liiketoiminnan aivan uudelle tasolle. Ratkaisumme tuottavat asiakkaillemme arvoa ihan joka askeleella – kestävällä tavalla ja koko tuotteidemme elinkaaren ajan. Innovoinnissa on kyse myös maailmanluokan valmistusprosessien kehittämisestä uusimman teknologian avulla sekä tietoteknologian uusimpien välineiden ja käytäntöjen soveltamisesta koko yhtiössä.

Monimuotoisuus ja osallistaminen

Monimuotoisuus ja osallistuminen

Ole oma itsesi - olet aina tervetullut meille

Uskomme, että jokainen tuo erilaisen osaamisensa, potentiaalinsa, näkemyksensä ja kokemuksensa yhteiseen pöytään ja tämän kaiken erilaisuuden hyödyntämisestä löytyy avain myös liiketoiminnan ja työyhteisön menestykseen. Meillä saa ja täytyy kysyä, haastaa ja kyseenalaistaa. Me tarvitsemme joukkoomme kaikenlaisia työntekijöitä: suunnittelijoita, toteuttajia, analysoijia, reagoijia, toisinajattelijoita, tavallisia tallaajia ja edelläkävijöitä.

TyöilmapiiriTyöilmapiiriTyöilmapiiri

Miksi John Deere

HeadingIcon

  • Matala hierarkia ja avoimuus
  • Yhteistoiminta
  • Monipuoliset tiimit
Joustavat työratkaisutJoustavat työratkaisutJoustavat työratkaisut

Joustava

HeadingIcon

  • Joustava työaikamallit
  • Etätyö
  • Perhevapaat
  • Opinto- ja vuorotteluvapaat
  • Korvaava työ
Oma kehityksesiOma kehityksesiOma kehityksesi

Kehittyminen

HeadingIcon

  • Työssä oppiminen ja kehittyminen
  • John Deere -yliopiston koulutus
  • Valmennus- ja mentorointiohjelmat
  • Johtajakoulutusohjelmat
  • Tukiverkostot
  • Työskentely ulkomailla
Taloudellinen hyvinvointisiTaloudellinen hyvinvointisiTaloudellinen hyvinvointisi

Edut

HeadingIcon

  • Houkutteleva palkka
  • Lomarahat
  • Vuotuinen, yrityksen tulokseen sidottu bonus
  • Henkilökunta-alennukset
  • Palveluvuosipalkinnot
Turvattu tulevaisuusTurvattu tulevaisuusTurvattu tulevaisuus

Tulevaisuus

HeadingIcon

  • Taloudellisesti terve yritys
  • Kattava työterveyshoito sekä kassa
  • Houkutteleva, markkinavetoinen, suoritukseen sidottu palkkaus sekä koko yrityksen tulokseen sidottu vuosibonusjärjestelmä
  • Liikunta- ja harrastetuki
  • Henkilöstöalennukset

 

Paikkakunnat

Tampere

John Deere Forestry Oy:n kotipaikka on Tampere, missä sijaitsevat pyöräalustaisten metsäkoneiden tuotekehitys ja -testaus, Euroopan myynti- ja markkinointikeskus, hallintotoimet sekä tuote- ja asiakastukitoiminnot.

Osoite: 
Lokomonkatu 21
33100 Tampere
Keskus: 020 584 162

  • Työntekijöitä n. 250
  • Paikalliset edut
    • henkilöstöruokala
    • ilmainen parkkipaikka
    • sähköauton latausmahdollisuus

Joensuu

Kaikki John Deere’n kuormatraktorit, pyöräalustaiset harvesterit ja kuormaimet valmistetaan maailman suurimassa metsäkonetehtaassa Joensuussa. 

Osoite Peltolankatu 18

  • Työntekijöitä n. 400
  • Paikalliset edut
    • henkilöstöruokala
    • ilmainen parkkipaikka
    • sähköauton latausmahdollisuus

Jälleenmyynti

Pohjois-Suomi
Rovaniemi
Ahjotie 7
96320 Rovaniemi

Pohjois-Pohjanmaa ja Kainuu 
Palkkitie 5
84100 Ylivieska

Keski-Suomi
Sorajyvänkatu 2
41310 Leppävesi

Itä-Suomi
Pyhäselänkatu 20
80100 Joensuu

Länsi-Suomi
Lokomonkatu 21
33900 Tampere

Kaakkois-Suomi
Puukyläntie 44
54500 Taavetti

Työhönottoprosessi

  • Etsi kiinnostava työtehtävä

    1

    Etsi sinua kiinnostava työtehtävä

    Tutustu yritykseemme ja tilaa työpaikkavahti, joka ilmoittaa sinulle, kun meillä avautuu sinua kiinnostava työtehtävä. https://career8.successfactors.com/careers

  • Hakemus

    2

    Hakemuksesi

    Löydät alta hyödyllisiä vinkkejä hyvään työpaikkahakemukseen. Kun olet hakenut työpaikkaa online-rekrytointiportaalimme kautta, lähetämme sinulle vahvistusviestin automaattisesti.

  • Tarkistamme hakemuksesi

    3

    Tarkistamme hakemuksesi

    Tarkistamme hakemuksesi sekä pätevyytesi. Pyydämme kärsivällisyyttä, sillä tämä voi kestää jonkin aikaa.

  • Tutustuminen sinuun henkilökohtaisesti

    4

    Tutustuminen sinuun

    Hakemuksesi on herättänyt uteliaisuutemme. Haluamme tutustua sinuun. Sinun ei tarvitse pukeutua pukuun eikä käyttää solmiota haastattelua varten. Pukukoodi on rento liike-elämän asu.

  • Työtarjouksesi

    5

    Työtarjouksesi

    Onneksi olkoon! Olemme vakuuttuneita siitä, että olet sopiva ehdokas. Toivomme sinusta tulevan osa John Deeren henkilökuntaa.

  • Toivotamme sinut tervetulleeksi John Deerelle

    6

    Tervetuloa John Deerelle!

    Kun olet allekirjoittanut työsopimuksen, valmistelemme kaiken ensimmäistä päivääsi varten. Ota meihin yhteyttä, jos sinulla on vielä kysyttävää.

  • Perehdytysohjelmamme

    7

    Perehdytysohjelmamme

    Uusi työ tarkoittaa aina suurta muutosta. Meillä on huolellisesti harkittu perehdyttämissuunnitelma, joka varmistaa sinulle kivuttoman aloituksen.

Vinkkejä hakemuksen tekoon

Näytä kaikkiNäytä otsikot

Kuinka haen?

Emme ota vastaan avoimia hakemuksia, joten hae tiettyä sinua kiinnostavaa paikkaa online-portaalissamme. Hakemuksesi käsitellään eurooppalaisen tietosuojamääräyksen (DSGVO, GDPR) mukaisesti.

Hakemuksen liitteet

  • Varmista, että hakemuksesi on valmis! Et pysty enää muokkaamaan hakemustasi, kun olet ladannut sen verkkoportaaliin.
  • Hyvä hakemus koostuu saatekirjeestä, luettelomuotoisesta ansioluettelosta sekä todistus- ja opintosuoritejäljennöksistä.
  • Kirjoita hakemuksesi paikkailmoituksen kielellä.
  • Kerro meille saatekirjeessä itsestäsi. Olemme kiinnostuneita lukemaan osaamisestasi, soveltuvasta työ- ja muusta kokemuksestasi sekä hankkeista ja projekteista, joihin olet osallistunut. Kerro, miksi juuri sinä olet täydellinen ehdokas tähän työhön ja miksi haet töihin John Deerelle? Nosta oma osaamisesi reilusti esille, turha vaatimattomuus joutaa romukoppaan.
  • Varmista, että merkitset saman sähköpostiosoitteen sekä ansioluetteloosi että online-hakemusportaaliimme profiiliin.
  • Ja muistathan merkitä hakemukseesi myös matkapuhelinnumerosi.

Haastattelu

  • Tutustu etukäteen yritykseemme ja katso huolellisesti työnkuvausta sekä ilmoituksessa luetellut vaatimukset ja velvollisuudet.
  • Esitä meille haastattelussa paljon kysymyksiä. Se osoittaa meille, että olet ottanut selvää yrityksestämme ja että haluat oppia lisää John Deerestä.